As técnicas de Grupo:
“são um conjunto de medidas e procedimentos que aplicadas numa situação de grupo, servem para atingir os objectivos, produtividade e a gratificação grupal” (Aguilar, 1990).
Técnicas:
· Conjunto de procedimentos e meios para serem utilizados em contextos e situações grupais específicos;
· Com o propósito de expressar, de forma consciente, fenómenos, feitos e processos grupais que se vivem no interior do grupo em que se aplicam estas técnicas.
Outros elementos fundamentais…
- O facto de um grupo se conhecer melhor a si mesmo como realidade psicossocial, pode ser um factor determinante na resolução dos seus conflitos;
- O condutor destes grupos deve possuir a destreza necessária no trabalho grupal, e sobretudo capacidades na aplicação destas técnicas;
- Pretende-se que os intervenientes neste processo e que fazem parte integrante do grupo, assumam uma atitude de grande maturidade e positividade.
Dinâmicas de Grupo:
- A dinâmica de um grupo é a “soma de interesses” dos componentes do grupo que é activada por estímulos e motivações, no sentido de maior harmónica e aumento de relacionamento.
Dinâmicas de Grupo e Mudança
O comportamento, as atitudes, as crenças e os valores dos indivíduos baseia-se nos grupos aos quais pertencem.
Os grupos podem participar num processo de mudança em três perspectivas:
· O grupo como instrumento de mudanças, ou seja, como fonte de influência sobre os seus membros;
· O grupo como meta de mudança, para mudar o comportamento dos indivíduos, pode tornar-se necessário mudar os padrões do grupo, estilo de liderança, padrões emotivos…
· O grupo como agente de mudança, de comportamentos que podem ser provocados por meio de esforços de organização do grupo. A resistência à mudança é um fenómeno geral dos organismos sociais.
Características dos Grupos
“Praticar relações humanas, significa estarmos condicionados nessas nossas relações por uma atitude, estado de espírito, ou maneira de ver as coisas, que nos permita compreender as outras pessoas, respeitando a sua personalidade, cuja estrutura é, sem dúvida diferente da nossa” Leite Cordeiro
· Acções e actividades que se desenvolvem de forma colectiva;
· Trabalho grupal;
· As interacções de umas pessoas com outras estabelecem-se no interior do grupo;
· Conjunto de meios e procedimentos que aplicados a uma dada situação de grupo;
· Servem um duplo objectivo: produtividade e satisfação/gratificação grupal;
· Converte-se numa fonte de energia para os indivíduos isolados;
· Consiste nas interacções e processos que se geram no interior do grupo.
